8th Pay Commission लागू होते ही कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, जानिए कितनी मिलेगी बंपर बढ़ोतरी!

8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आ रही है। केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की तैयारियां शुरू कर दी हैं, जिससे देश के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को राहत मिलने की उम्मीद जगी है।

मौजूदा वेतन ढांचा दिसंबर 2025 में खत्म होने वाला है, और सरकार इस तारीख से पहले नया आयोग गठित करने की दिशा में तेजी से कदम बढ़ा रही है। यह खबर उन लाखों लोगों के लिए उत्साहजनक है, जो बेहतर वेतन और भत्तों का इंतजार कर रहे हैं।

नए आयोग की शुरुआत और भर्ती प्रक्रिया

सूत्रों की मानें तो सरकार ने आठवें वेतन आयोग के लिए शुरुआती प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस आयोग में चेयरमैन सहित 42 पदों पर भर्तियां जल्द शुरू होने की संभावना है। उम्मीद की जा रही है कि अगले महीने से यह आयोग औपचारिक रूप से अपना काम शुरू कर देगा।

इसका मुख्य उद्देश्य केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए नए वेतन और भत्तों का ढांचा तैयार करना होगा। यह प्रक्रिया न सिर्फ समयबद्ध होगी, बल्कि कर्मचारियों की उम्मीदों को पूरा करने की दिशा में भी अहम कदम साबित हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर 

वेतन आयोग की चर्चा में सबसे ज्यादा ध्यान खींचता है "फिटमेंट फैक्टर" (fitment factor), जो कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी तय करने का आधार होता है। आसान शब्दों में, नई बेसिक सैलरी = पुरानी बेसिक सैलरी × फिटमेंट फैक्टर। सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में यह फैक्टर 2.57 था। यानी, अगर किसी की बेसिक सैलरी 10,000 रुपये थी, तो वह 25,700 रुपये हो गई थी।

अब कयास लगाए जा रहे हैं कि आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ सकता है। अगर ऐसा हुआ, तो 20,000 रुपये की बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी की सैलरी 57,200 रुपये तक पहुंच सकती है, यानी 37,000 रुपये से ज्यादा की बढ़ोतरी।

कितनी बढ़ेगी सैलरी?

फिटमेंट फैक्टर में संभावित वृद्धि से कर्मचारियों के वेतन में भारी इजाफा होने की उम्मीद है। उदाहरण के लिए, सातवें वेतन आयोग में 30,000 रुपये की बेसिक सैलरी बढ़कर 77,100 रुपये हुई थी। आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission latest news) में अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हुआ, तो यही सैलरी 85,800 रुपये तक पहुंच सकती है। वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 तक जाता है, तो यह सैलरी 1,10,400 रुपये तक हो सकती है।

यह संभावित वृद्धि कर्मचारियों के लिए आर्थिक राहत का बड़ा जरिया बन सकती है।

आठवां वेतन आयोग न सिर्फ केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक नई उम्मीद लेकर आ रहा है, बल्कि यह सरकार की उस प्रतिबद्धता को भी दर्शाता है, जो कर्मचारियों के कल्याण के लिए समय-समय पर उठाए गए कदमों का हिस्सा है। अब सबकी नजरें इस आयोग के गठन और इसके अंतिम फैसलों पर टिकी हैं।